সৌদি আরব কোম্পানি পরিবর্তন
সৌদি আরবে বাংলাদেশের বিভিন্ন প্রবাসীদের বহুল একটি জিজ্ঞাসা থাকে তা হল সৌদি আরব কম্পানি পরিবর্তন বা কফিল পরিবর্তন করার নিয়ম সম্পর্কে আপডেট নিউজ। সৌদি আরব কোম্পানি পরিবর্তন বা কফিল পরিবর্তন এর অনেক নিয়ম রয়েছে। কফিল পরিবর্তনের জন্য অনেকগুলো শর্ত পূরণ করতে হয়।
আজকে আমরা সৌদি আরব কম্পানি পরিবর্তন বা সৌদি আরব কফিল পরিবর্তনের সম্পর্কে বিস্তারিত আলোচনা করব। আশা করছি আর্টিকেলটি ভালো লাগবে।
আরো পড়ুন – সৌদি আরবের কোম্পানি নাম ও তালিকা ২০২৩
সৌদি আরব কোম্পানি পরিবর্তন এর নিয়ম
বর্তমান সময়ে সৌদি আরব কোম্পানি পরিবর্তন করতে প্রবাসীদের জন্য নতুন নিয়ম তৈরি করেছে। সৌদি আরব কোম্পানির পরিবর্তনের জন্য ১০ টি নিয়ম রয়েছে। সৌদি আরব কোম্পানি পরিবর্তন ও কফিল পরিবর্তনের নিয়ম সম্পর্কে বিস্তারিত আলোচনা করা হলো-
১। কফিলের মক্তব আমেন অর্থাৎ মিনিস্ট্রি অব লিভার হলুদ বা লাল থাকলে কফিলের কোনরকম পেপার বা অনুমোদন ছাড়াই আপনি পছন্দ মতো যে কোথাও ট্রান্সফার হতে পারবেন। আপনি কফিলের অনুমতি ছাড়াই নতুন কাফালা হতে পারবেন। সে ক্ষেত্রে আপনাকে অবশ্যই শ্রম মন্ত্রণালয়ে তত্ত্বাবধানে এটি করতে হবে।
২। আপনি যদি নতুন প্রবাসী হন তিন মাসের মধ্যে কম্পানি বা নিয়োগ কর্তা আকামা না দিলে বা বর্তমান কফিলের কাজ না থাকলে আপনি মত্ত আমলের সাথে যোগাযোগ করে নতুন কোম্পানিতে যোগদান করতে পারেন। তারা আপনার ট্রান্সফারের সহায়তা করবে।
৩। কফিল যদি আপনার আকামা নবায়ন না করে। আপনার আকামা এক্সপায়ার হয়ে যাবার পর এক মাস চলে গেলে কফিলেন অনুমোদন ছাড়া আপনি কফিল বা কোম্পানি পরিবর্তন করতে পারবেন।
৪। নিয়োগকর্তা যদি তিন মাস বেতন বকেয়া রাখে এবং তিন মাসের মধ্যে বকেয়া বেতন না দেয় তাহলে আপনি তার অনুমোদন ছাড়াই নিজের পছন্দমতো করে কাজ বেছে নিতে পারেন।
৫। সৌদি আরবে যাওয়ার তিন মাস পরে নিইয়োগ দাতা ব্যক্তি বা প্রতিষ্ঠান নির্ধারিত কাজের চুক্তি পত্র দিতে ব্যর্থ হলে। কাজ পরিবর্তন করা যাবে এছাড়াও আপনার ইকামা যদি দিতে এক মাসের বেশি সময় নেয়া হয় এবং আপনার বর্তমান কফিল বা কোম্পানি তার রিনিউ করতে অস্বীকার করে তাহলেও আপনি শ্রম মন্ত্রণালয়ের মাধ্যমে বৈধভাবে অন্য কফিল বা কোম্পানিতে মালিকানা পরিবর্তন করতে পারবেন।
৫। ভ্রমণ কারাবাস মৃত্যু বা অন্য কোন কারণে যদি নিয়োগ দাতা অনুপস্থিত থাকেন তাহলে নিজের ইচ্ছায় চাকরি বা কাজ পরিবর্তন করা যায়।
৬। ইকামা বা কর্ম দিবসের আওতায় সৌদিতে অবস্থানের সময় পেরিয়ে গেলে মালিকের অনুমতি ছাড়াই সৌদি আরব ত্যাগ করতে পারবেন কর্মীরা।
৭। মালিকের অসততা অবলম্বনের অভিযোগ যদি প্রবাসী কর্মী করেন এবং তিনি যদি সে অন্যায় জড়িত না হন। সেক্ষেত্রেও তার নিরাপত্তা বিবেচনা কর্মস্থল বদলে সুযোগ থাকবে।
৮। কোম্পানির নিয়োগদাতা অবৈধ মানব পাচারের জড়িত কর্মীর কাছে এমন সাক্ষ্যপ্রমাণ থাকলে সে কর্মস্থল পরিবর্তন করার নিয়ম রয়েছে।
৯। কর্মপরিবেশ নিয়ে মালিকের সঙ্গে বিরোধ দেখা দিলে এবং অনুরোধ সত্বেও নিয়োগ দাতা প্রতিনিধি সে বিরোধ অবসানের শুনানি গ্রহণ করতে পর পর দুবার ব্যর্থ হলে বা শান্তিপূর্ণ সমাধান করতে না পারলে যে কোন সময় কর্ম পরিবর্তন করা যাবে।
১০। বর্তমান কোম্পানিতে নিয়োগ দাতা যদি কোন শ্রমিককে ছাটাই করার ইচ্ছা প্রকাশ করে। সে ক্ষেত্রেও চাকরি বদলানো যাবে।
আরো পড়ুন – সৌদি আরবে ভালো সিম কোনটি, সৌদি আরব সেরা সিমের নাম কি
যেসব কারণদের ফলে কফিল পরিবর্তন করা যায় না
১। মেয়াদোত্তীর্ণ পাসপোর্ট অর্থাৎ পাসপোর্ট এর মেয়াদ শেষ হয়ে গেলে।
২। অবৈধ ভিসা যদি অবৈধভাবে সৌদি আরব অবস্থান করেন তাহলে ট্রান্সফার সম্ভব নয়।
৩। আপনার কফিল বা স্পন্সরের কোন ট্রাফিক ভায়োলেশন থাকলে। মানে যদি তার নামে কোন ট্রাফিক পুলিশের মামলা বা জরিমানা থাকে সেগুলো পরিষদ না করা পর্যন্ত আপনি ট্রান্সফার নিতে পারবেন না।
৪। শ্রম মন্ত্রণালয় আপনার কফিল পরিবর্তনের অনুমোদন না দিলে।
৫। ফারার বা পলাতক অবস্থায় থাকলে কফিল মতলব দিয়ে রাখলে ট্রান্সফার হওয়া যাবে না।
৬। কফিল পরিবর্তনের জন্য আপনার প্রয়োজনীয় খরচ গুলো যেমন ট্রান্সফার ফ্রী থেকে বিভিন্ন ধরনের ফ্রি এর জন্য পর্যাপ্ত অর্থ না থাকলে।
আরো পড়ুন – ই ক্যাপ 400 এর উপকারিতা ও অপকারিতা
প্রবাসীদের জন্য সৌদি শ্রম আইন
বিদেশি শ্রমিক নিয়োগের ক্ষেত্রে কাফেলা ব্যবস্থায় পরিবর্তন এনেছে সৌদি আরব। নতুন অধ্যাদেশ জারি অনুযায়ী এখন থেকে দেশটিতে অবস্থানরত বিদেশি শ্রমিকরা তাদের নিয়োগকর্তার অনুমতি ছাড়াই তাদের চাকরি পরিবর্তন করতে পারবেন। কোন এক ব্যক্তির অধীনে বিদেশী শ্রমিকদের নিয়োগ দেওয়াই হলো কাফেলা পদ্ধতি।
যেখানে একজন কফিল বানিয়েও কর্তা কোন বিদেশী কর্মীকে স্পন্সর করলে সে কর্মী সৌদি আরব যেতে পারেন। গত বছরের নভেম্বর ২০২২ সালে সৌদি আরবের মানব সম্পদ ও সমাজ কল্যাণ মন্ত্রণালয় শ্রম আইনের নতুন সংস্কার আনে। আইন সংস্কারের ফলে এখন থেকে সৌদি আরবের অবস্থানরত বিদেশি শ্রমিকরা নিয়োগকর্তার অনুমতি ছাড়াই তাদের বর্তমান চাকরির পরিবর্তন করতে পারবে।
নিয়োগ দাতার অনুমতি না নিয়ে সৌদি আরব ছেড়ে যাওয়ার স্বাধীনতা দেয়া হয়েছে বিদেশী কর্মীদের। নতুন নিয়মের ফলে বিদেশি শ্রমিকরা সরাসরি উপকৃত হবেন। কেননা এসব খাদি শ্রমিকদের কাজে বাধ্য করা, মজুরি কম দেওয়া, শারীরিক ও মানসিক নির্যাতন করা, নির্ধারিত সময়ের অতিরিক্ত কাজে বাধ্য করার মত গুরুতর অভিযোগ মালিকপক্ষের বিরুদ্ধে রয়েছে। এ আইনের সংস্কারের শ্রমিকরা চাকরি বদলানোর সুযোগ পায় এসব ঘটনা কমে আসবে বলে মনে করা হচ্ছে।
আরো পড়ুন – সরকারিভাবে সিঙ্গাপুর যাওয়ার উপায় ২০২৩
সৌদির নিয়োগ দাতাদের জন্য শর্ত
বিদেশী কর্মী নিয়োগ দিতে চাওয়া চাকরিদাতারাও এসব সংশোধনীর আওতায় পড়বে। তবে এ ক্ষেত্রে তাদের বর্তমান কর্মীকে ভিসা ফেরত দেওয়াসহ চারটি শর্ত পূরণ করতে হবে। এসব শর্তের মধ্যে রয়েছে সৌদি আরবের ভিসা আইন অনুসারে কর্মী ভিসা সংগ্রহ হস্তান্তর। বেতন ভাতা সুরক্ষা কর্মসূচীরাও তার প্রণীত শর্ত মেনে চলা সহ আরো কিছু শর্ত।
অতিরিক্ত কিছু শর্তের আলোকে শ্রমিকদের যুক্তির দলিলে আইন প্রক্রিয়া সংগ্রহ করে তার ডিজিটাল মাধ্যমে নিবন্ধন করতে হবে। পাশাপাশি নিয়মিত কর্ম ও পরিবেশ মূল্যায়নের নিজস্ব উদ্যোগ ও তাদের জন্য রাখতে হবে।
সৌদি প্রবাসীদের জন্য প্রয়োজনীয় শর্তাবলী
সৌদি আরব কোম্পানি পরিবর্তন ও কফিল পরিবর্তনের জন্য সব সময় সৌদি আরবের নিয়ম ও নিরাপত্তাবলম্বন করতে হবে। যে কোন ক্ষেত্রে কোম্পানি পরিবর্তনের জন্য শ্রম আইন মন্ত্রণালয় এর তত্ত্বাবধানে কোম্পানি পরিবর্তন করতে হবে। এছাড়াও নিজের পরিচয় পত্র ইকামাসহ গুরুত্বপূর্ণ কাগজপত্র সব সময় সাথে রাখতে হবে। কোম্পানি পরিবর্তনের পরবর্তীতে কোন সমস্যার সম্মুখীন হলে অবশ্যই শ্রম মন্ত্রণালয় সহযোগিতা নিতে হবে।
মন্তব্য
আজকে আমরা সৌদি আরব কোম্পানি পরিবর্তন ও কফিল পরিবর্তনের নিয়ম সম্পর্কে বিস্তারিত তথ্য ও শেয়ার করার চেষ্টা করেছি। আর্টিকেলটি সম্পর্কে আপনাদের কোন মন্তব্য মতামত অথবা পরামর্শ থাকলে আমাদের কমেন্ট বক্সে জানাতে পারেন। আমরা অতি শীঘ্রই রিপ্লাই দেওয়ার চেষ্টা করব এবং বিভিন্ন আপডেট তথ্য সম্পর্কে জানতে আমাদের ওয়েবসাইটটি বুক মার্ক করে রাখতে পারেন।
এছাড়াও সৌদি আরব প্রবাসী বন্ধুদের সাথে আর্টিকেলকে শেয়ার করতে পারেন।
আরো পড়ুন –
